Группа была в составе 17 человек - сотрудников компаний «21 век», «Лакталис-Россия », «Санофи Авентис», Москва ский тракторный завод, ОАО «Фармак», ЗАО «Догмат Россия », ООО «Голден Телеком», ОАО «Житомирский ЗОК», ООО «ВС Энерджи Интернейшнл Россия ».

Участники курса получили эффективный и мощный инструмент, который дает возможность распознавать мотивационный портрет сотрудников, клиентов, руководителей; брать на работу «нужных» сотрудников.

Практическое применение инструмента LAB-профиль по итоговым оценкам участников позволяет понимать, прогнозировать и управлять такими важными пунктами:

• Прогноз поведения сотрудников в разных, важных для компании ситуациях. Можно составлять прогнозы успешности должности в соответствии с требованиями компании.
• Влияние на сотрудников – человеку хочется сделать ваше поручение, а не надо сделать.
• Ценности и мотивационные факторы человека – для создания конкретных, рабочих мотивационных программ, рекламных и маркетинговых акций, социально-политических мероприятий.
• Великолепно работает для: продаж, найма и отбора, реклама, маркетинг, PR, работа с группами.
• Получение блестящих результатов от сотрудника, основанных на его энтузиазме и использовании его сильных сторон (при применении инструмента LAB-профиль).
• Снижение рисков от слабых сторон сотрудника.