Специализируется в области:

• Социально-психологические тренинги
• Бизнес-тренинги
• Диагностика персонала
• Личное развитие

Сфера ключевых компетенций:

Кадровый менеджмент. Разработка и внедрение кадровых мероприятий. Обучение персонала.

Диагностика. Организационная диагностика. Ассесмент-центр. Индивидуальная диагностика сотрудников. Организационная культура. Подбор и консультирование персонала. Оценка и аттестация персонала.

Тренинговые программы:

• Специализированные программы для персонала (тренинги по инструментам эффективности, переговорные технологии, разрешение конфликтов, и др.)
• Программы развития управленческих навыков (постановка цели, управление временем, эффективные переговоры, мотивация персонала).