Тренинги, проводимые нашим центром, разделены на три кластера (группы):

• тренинги для руководящего персонала (TOP);
• тренинги для сотрудников HR;
• тренинги для сотрудников отделов продаж (SALE).

К первой группе относятся такие тренинги, как:

• "Построить Государство" (выбрать результативную для своей ситуации модель управления и развития);
• МВО-формат (технология построения рабочей целевой структуры: от вопроса ЧТО, до вопроса КТО, КОГДА и КАК);
• "LAB-профиль" (инструмент управления, оценки и мотивации групп и отдельных людей);
• "Психология в бизнесе" (психологические техники создания мотивирующего климата, основы бизнес-психологии);
• "Управление в стиле коучинг" (стиль управления, который стимулирует рост, ответственность и самомотивацию персонала);
• "Art-бизнес" (деловая игра, построенная на основе театрального искусства),
• "Результ-функция" (качественный инструмент управления), программы личного развития для тех, кто хочет от жизни большего.

Ведет программы для ТОР менеджеров, собственников - Рената Каримова (http://www.pocherk.com /main/ordinary.html),

Тренинги для сотрудников HR служб или не выделенных специалистов, в обязанностях которых есть работа с персоналом:

• "LAB-профиль для HR" (инструмент управления, оценки и мотивации групп и отдельных сотрудников);
• "Результ-функция для HR" (качественный инструмент управления),
• "HR – спецназ" (курс практических инструментов для специальных HR служб);
• "ПРОГРЕССИВ Мастера" (бизнес коммуникации);
• "Три рамки диагностики" (качественная оценка ТОР/линейного состава).

Ведут программы Рената Каримова, Римма Афанасьева, Иван Дуга.
http://pocherk.com /main/theology.html

Третья группа – тренинги:

• "Управление коммерческой структурой" (Эффективное управление отделом продаж и конечными продавцами);
• "Силовые переговоры" (техники и методы, позволяющие работать в жестких, с манипуляциями со стороны партнера, переговорах);
• "Техника увеличения объемов продаж" (маркет-технологии);
• "Техники торгов" (технологии работы с ценой, техники торгов).

Ведут программы Рената Каримова, Иван Дуга, Тамара Скуратовская.

Отдельный блок программ реализуется в формате внутрикорпоративных тренингов и спецкурсов. Они проводятся по заказу клиентов. К ним относятся все тренинги Школы Технологий:

• "Управление временем и постановка целей" (развитие навыков эффективного управления временем, постановки целей, расстановки приоритетов и делегирования);
• "Ассессмент-центр" (изучение современной технологии оценки персонала, ориентированной на приведение кадрового потенциала организации в соответствие с ее целями и стратегиями);
• "Обслуживание" (программы для ресторанов, гостиниц и развлекательно-рекреационных компаний);
• "Продажи для управленцев" (построение результативных продаж, управление коммерческими подразделениями, системы их стимулирования, принцип выбора торговой сети);
• "ПРОГРЕССИВ лидерства" (эффективное использование своих сильных сторон в отношениях с миром и окружающими, базовые навыки лидерства, постановка целей);
• "Женщина-лидер" (тренинг-инициация) (особенности психологии женщин, психосоматика, проблемы тендерных взаимоотношений для лидера, принципы построения гармонии).

Полный список тренингов и более подробную информацию по ним Вы можете получить у наших менеджеров: Лила Крутова, Авдотья Каменская. Телефоны: +7 (495) 183-29-93, +7 (495) 193-29-19